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      機械工程師

       招聘人數:1人

       職位薪資:4000-9000

       崗位職責: 

      1、負責制定廠區設備大修、維護保養、備品備件計劃的管理;

      2、負責廠區所有設備的運行管理、維護保養、改造更新技術工作;

      3、負責組織編制設備操作規程、安全操作規程,并定期組織相關人員進行培訓;

      4、設備技改機械方案設計、出圖并協助外加工;

      5、根據生產需要,對引進設備提出技術要求;

      6、備品備件、設備的來件檢驗、驗收以及協助庫房備品備件盤點,保養工作;

      7、收集維修信息,組織分析設備故障原因,提出并實施改善措施;

      8、負責維修班長、維修工招聘、面試培訓上崗。

      任職要求: 

        1、有化工、材料、冶金、粉體材料行業經歷;

        2、參與、主導或主持過生產線建設、技改工程;

        3、能提供公司設備設計需求及設計、制造單位;

        4、具備與設計、制造單位進行設計、制造工程控制、溝通能力,確保設備設計方案符        合項目規劃要求;

        5、具備機械、水、電、氣、汽設備管網安裝工程組織協調、控制、溝通能力,確保工        程質量、工期;

        6、具備設備故障判斷、處理能力、制定故障解決方案并組織實施;

        7、熟悉設備管理流程、制度、規范、法律法規。

      人才招聘
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      生產儲備干部

      招聘人數:3人

      職位薪資:3500-6000

      崗位職責:

      1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      2、協助各部門生產計劃的執行和監督;

      3、工作中積累經驗,提高自身能力,有強烈的責任心、進取心;

      4、與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;

      5、針對日常工作中出現的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。

      任職要求:

      1、化工類專業畢業生;

      2、20歲~30歲;

      3、吃苦耐勞,有責任心,有團隊協作力。


      銷售代表

      招聘人數:5人

      職位薪資:6000-8000

      崗位職責:

       1、負責產品的市場開拓與銷售工作,擴大產品的銷售率和市場占有率;

       2、負責與客戶敲定銷售合同,督促合同正常履行,并催收所欠應收款項;

       3、積極配合客戶處理相關事宜等。

      任職要求:

       1、有相關行業銷售經驗2年以上;

       2、吃苦耐勞,適應長期出差。

      研發工程師

      招聘人數:本科15人,碩士5人,博士2人

      職位薪資:985、211工程應屆本科4500,應屆碩士5500,博士面議

       崗位職責:

       1、負責向經理和項目經理匯報工作;

       2、樣品及新材料開發計劃的制定,實驗工藝的設計;

       3、各種實驗數據的分析及報告;

       4、鋰電池正極材料性能改進和提升實驗方案的制定;

       5、各種鋰電池正極材料物理性能及化學性能、電化學性能測試方法的改進及開發;

       6、為生產、客戶提供技術支持;

       7、對助理工程師和技術員進行培訓與考核。

      任職要求:

       1、學歷:985、211以上學歷,化學、電化學、材料及相關專業,本碩博均可。

       2、鋰電專業或有相關工作經驗的碩士或博士可放寬至普通院校。

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